専門分野

07労務・人材開発　12経営戦略

得意分野

人事制度の構築・運用、労務管理指導
社員研修

資格等

社会保険労務士

主な経歴

電機メーカー、コンサルティング会社を経て、1998年コンサルティング会社「人事戦略研究所」を設立。

滋賀県産業支援プラザ登録専門家
滋賀県商工会議所エキスパートバンク登録エキスパート
敦賀商工会議所エキスパートバンク専門アドバイザー
ふくい産業支援センター中小企業アドバイザー

実績

人事制度の構築、運用指導、労務管理指導、社員研修、経営指導等のコンサルティングを行うかたわら、各地の商工会議所、労働関係団体、経営者団体での講演活動や相談業務を行う。中小企業を中心に約100社の指導実績がある。また、2003年には、ビデオチャットコンサルティングサービスで経営革新支援法の認定を受けた。

講演・論文・著書

＜著書＞
・自己責任時代のサバイバルブック　（日新報道：共著）
・知って得する年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識2005-2016年版（三和書籍：共著）
・社長、ちょっと待って！！ それは労使トラブルになりますよ（万来舎：共著）
・人事で会社が変わる　（日本商工会議所所報サービス連載)
・人事のうんちく　（近江八幡商工会議所会報連載)

＜講演＞
・新時代に対応する中小企業のための成果主義賃金制度
・能力主義で強い会社を作る
・業績を上げる賃金の決め方
・能力考課からコンピテンシー評価へ
・企業のこれからの人材育成
・即戦力新入社員研修
・継続雇用制度義務化への対応
・優秀な人材を得るコツ
・企業に必要な人材の育てかた
・労働基準法改正セミナー
・人事制度作成セミナー
・70歳まで雇用セミナー

自己PR

労働基準法を始めとする法令に関する実務的アドバイス、就業規則等の作成・運用に関するアドバイスを得意とする。近隣府県商工労働団体での経営指導・セミナー実績多数。